Poszukujemy osoby na stanowisko PRAWNIKA/PRAWNICZKI/OSOBY PRAWNICZEJ
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- udzielanie porad prawnych i obywatelskich na rzecz osób w spektrum autyzmu oraz członków ich rodzin z całej Polski w zakresie uprawnień w systemach edukacji, zdrowia, rehabilitacji, zatrudnienia; prawa administracyjnego (decyzje, odwołania etc.), cywilnego, rodzinnego, karnego (np. problemy z prawem wynikające z niepełnosprawności), spadkowego, podatkowego (np. ulgi) itp.,
- wsparcie osób w spektrum autyzmu i ich rodzin w egzekwowaniu przysługujących im praw,
- prowadzenie monitoringu aktów prawnych,
- pełnienie dyżurów telefonicznych,
- konsultacje osobiste w siedzibie Fundacji SYNAPSIS,
- prowadzenie korespondencji e-mail i listownej z uczestnikami projektu,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielanych porad,
- współpraca z zespołem Programu Poradniczo-Rzeczniczego,
- udział w zebraniach zespołu projektowego,
- aktywny udział w działaniach rzeczniczych Fundacji, w tym udział w spotkaniach, konsultacjach, przygotowywanie projektów pism i stanowisk Fundacji.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego prawniczego (mile widziane uprawnienia radcowskie/adwokackie),
- kilkuletniego doświadczenia w poradnictwie prawno-obywatelskim,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności i chęci pracy z ludźmi, bardzo dobrej komunikacji i współpracy,
- empatii, umiejętności słuchania i rozpoznawania potrzeb,
- wrażliwości na kwestie społeczne.
Oferujemy:
- zatrudnienie w największej w Polsce organizacji pozarządowej, zajmującej się problematyką osób w spektrum autyzmu w wymiarze ok. 0,5 etatu
- dowolną formę zatrudnienia: umowa o pracę/umowa zlecenie/B2B
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego.
Zgłoszenia: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na prosimy przesyłać mailowo na adres: rekrutacja@synapsis.org.pl W tytule maila prosimy wpisać „Prawnik”.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację SYNAPSIS z siedzibą w Warszawie, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji SYNAPSIS na adres e-mail: iod@synapsis.org.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja SYNAPSIS, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@synapsis.org.pl lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.