Wymagania:
- Posiadanie min. 2 letnie doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów / grantów, w tym udział w rozliczaniu / realizacji projektów współfinansowanych ze środków PFRON, UE, lub innych instytucji,
- Obsługa generatorów,
- Znajomość aktualnych wytycznych dotyczących realizacji projektów z funduszy krajowych,
- Doświadczenie w koordynacji zespołem projektowym;
Zadania:
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem projektu,
- Weryfikacja wydatkowania środków projektowych zgodnie z zasadami ich kwalifikowalności w projekcie,
- Bieżąca kontrola nad postępem rzeczowym i finansowym realizacji projektu;
- Koordynacja i realizacja działań informacyjno-rekrutacyjnych,
- Nadzór nad bieżącą dokumentacją w tym przygotowanie/ zmiany w dokumentacji związanej z realizacją projektu,
- Analiza ilościowa i jakościowa wydatków rozliczanych w ramach realizowanego wniosku,
- Sporządzanie zestawień, sprawozdań i wniosków zgodnie z wymogami Instytucji Ogłaszającej Konkurs,
- Współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami wewnątrz organizacji.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie o pracę.
- Pracę z doświadczonym zespołem Fundacji
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w inspirującym środowisku,
- Pracę w dynamicznym środowisku, które ma realny wpływ na rozwój i wsparcie organizacji pozarządowej,
Zgłoszenia: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na prosimy przesyłać mailowo na adres: rekrutacja@synapsis.org.pl
W tytule maila prosimy wpisać Koordynator.
Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację SYNAPSIS z siedzibą w Warszawie, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji SYNAPSIS na adres e-mail: iod@synapsis.org.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja SYNAPSIS, ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@synapsis.org.pl lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
Zasady wynagrodzenia. Wynagrodzenie jest na podstawie Regulaminu Wynagrodzenia/Pracy obowiązującego u Pracodawcy, z uwzględnieniem obiektywnych kryteriów takich jak: kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz poziom odpowiedzialności stanowiska. Szczegółowe informacje przekazywane są kandydatom przed rozmową kwalifikacyjną.